高校就业率“注水”究竟伤害了谁?
www.clothjob.com      加入时间:2013/7/30 14:19:17

  在高校毕业证发放、论文答辩与就业协议挂钩等压力下,大学毕业生想出各种花招来签就业协议以应付学校,“被就业”报道屡屡见诸报端。对此,教育部学生司相关负责人表示,教育部坚决反对任何形式的就业率造假,将会通过多种方式核查并处理。

  2013年被称为史上“最难就业年”,而很多学校又将就业协议和毕业证书挂钩,为了拿到毕业证,大学生们也只有绞尽脑汁,想出各种各样的“就业”方法:有开网店找公司“假就业”的,有花百元网购就业协议的;有班干部帮舍友“被就业”的。“被就业”现象层出不穷。

  高校重视就业率并非空穴来风。就业率高,学校往往能得到更多的国家财政支持。同时,高就业率的学校在招生上也会占据优秀,吸引更多的学生报考。然而,从长远看来,伪造就业率对高校只能是有害无益。首先,一时的造假也许会为学校带来更多的生源。但长此下去,学生和家长总会发现问题,学校的信誉到时会大大降低,生源也会受损。金碑银碑不如学生的口碑。坏的口碑只会让更多本来想报考的学子望而生畏。其次,高等教育除了传授学生知识,更重要的还是要培养学生的品格修养。一个有文化没品格的人对社会的危害是巨大的。在学生就业这样一件大事上学校也要造假的话,又有何资格来要求学生诚信做人?又如何来给学生树立榜样?再次,伪造就业率属于洞虚作假的违法行为,是应当受到法律的制裁的。最后,国家的财政补贴对高校来讲确实是一大诱惑。表面上看,就业率高,就能拿到更多的钱,老师的福利也就更好。然而,通过造假得来的东西倘若有一天暴露在阳光之下,国家还会继续对这些高校进行大力的扶持吗?

  就业率造假对学生更是有百害而无一利。试问学校不通过不签就业协议就不发毕业证书等手段来威胁学生,有哪个学生会乐意“被就业”呢?找不到工作本来就是学生的痛处,“被就业”无异于在学生的伤口上撒盐。学校真实的反应就业率,政府才能制定有效的措施促进学生就业。在虚高的就业率营造的外壳之下,学生的痛处就只能成为难言之隐了。

  在高校毕业生数量庞大、竞争激励的今天,学生们只有不断的为自己“充电”,让自己变得更加优秀,才能在竞争中立于不败之地,找到称心如意的工作。而高校要提高就业率,也大可在提升教学质量,提高学生整体素质上下工夫。因为优秀的人才更容易在艰难的就业环境中找到满意的工作,优秀的学生在哪都会是“香饽饽”。教育部严查就业率为高校敲响了警钟:高校就业率注水,对学生、对学校都是严重的伤害。

 

文章编辑:lxw    文章来源:
打印本页 ×关闭窗口
 
资讯搜索
 
最新招聘
最新人才
陈余 加工制造类
耿涛 电子通信自控技
曹永进 教育类
蒙俊 机电一体化
晏徐新 技工类
王荣 财会类
崔学白 技工其他
王东
姚先斌 管理类
茅先生 行政管理
更多人才信息
关于我们     我们的服务     用户反馈     本网招聘     法律声明     付款方式     联系我们
Copyright © clothjob.com Corporation. All rights reserved. 服装人才网 版权所有
服务热线:0579-82132528 本网所有资讯内容、广告信息,未经书面同意,不得转载。ICP证:浙B2-20090214
人力资源服务联盟